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         测试工程师 2人
 
招聘人数：2
职位概要：
1、 参与软件项目的需求分析，关注项目需求的可测性和设计的合理性；
2、 制定并跟踪测试计划，负责并保障产品级或复杂项目的功能及性能测试；
3、 负责产品级或复杂项目测试用例的编写及维护、落实测试用例的执行；
4、 对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告，推动开发人员即时解决；
5、 跟踪项目进度，对项目计划提供更新建议，根据风险预期，进行风险防范；
6、 收集测试度量数据，评估测试结果，编写测试报告，向其他负责人反馈测试结果；
7、 分析竞争对手产品，并提供比较报告；
8、 指导初级测试工程师更好开展工作。
 
任职资格：
1、 计算机，信息工程等相关专业本科以上学历；
2、 二年以上测试经验，有管理软件或web测试经验的优先考虑；
3、 理解软件测试思想，熟悉软件测试流程和方法，掌握软件工程知识；
4、 了解J2EE中间件 、Oracle或SQL Server等主流数据库应用,熟练使用SQL语句；
5、 能够熟练的进行测试需求分析，编写测试计划、、测试用例、测试报告等测试技术文档；
6、 热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真,有耐心；良好的沟通技巧及团队合作精神，强烈的责任感和优良的学习能力；
7、 熟悉掌握主流性能及自动化测试工具，如QTP、LoadRunner。
 
         Java开发工程师 10人
 
招聘人数：10人
 
职位概要：
1、 负责公司软件项目的开发维护工作；
2、 独立完成业务过程分析，软件需求定义，用例和补充规约的编写。
 
 
职位要求：
1、 大学专科以上学历，计算机相关专业毕业，1年以上WEB软件开发工作经验；
2、 熟练掌握Struct，Spring、Hibernate等框架结构，熟悉J2EE规范以及各种常用设计模式；
3、 熟练掌握Oracle、SQL Server数据库技术；
4、 熟悉HTML, CSS, Ajax, javascript等前端开发技术；
5、 有较强的沟通表达能力、抗压能力；
6、 有电子政务及大型项目开发经验者优先考虑。
 
==>优秀应届毕业生也可考虑。
         PHP开发工程师 3人
 
招聘人数：3
职位概要：
1、负责网站程序开发与维护；
2、独立完成业务过程分析，软件需求定义，用例和补充规约的编写。
 
任职资格：
1、大学专科以上学历，计算机相关专业毕业，1年以上php开发经验，有门户网开发经验优先；
2、熟练掌握php、mysq、AJAX；
3、熟悉Discuz、Ucenter、UChome、phpcms等系统二次开发,快速制作模板,优先考虑；
4、熟悉apache配置，熟悉IIS+PHP5环境的搭建，了解sql优化，缓存及静态化处理技术；
5、熟悉LAMP（Linux+Apache+Mysql+PHP）技术架构，了解sql优化，缓存及静态化处理技术；
6、有较强的沟通表达能力、抗压能力。
 
==>优秀应届毕业生也可考虑。
 
         高级美工（平面设计师/网页设计师）2人
 
招聘人数：2
职位概要：
1、 负责公司软件产品UI设计及客户门户网站美工设计；
2、 协助制作公软件产品或项目的相关演示材料。
 
任职资格：
1、 大学本科以上学历，艺术设计、美术或广告设计等相关专业毕业，3年以上实际设计工作经验；
2、 熟练运用Photoshop、Dreamweaver、Flash、Fireworks等各种网页及平面制作软件；
3、 精通Flash动画设计、PPT制作、熟悉HTML、XHTML(DIV+CSS)CSS语言，对脚本语言有一定了解；
4、 有扎实的美术功底，良好的艺术触觉、创意思维和理解能力；
5、 能独立完成网站构思、页面美工、制作等工作，能准确把握网站的整体风格设计及视觉效果；
6、 有工作激情和强烈责任感，创意表现能力强；
7、 有大型软件产品UI设计及大型门户网站美工设计经验者优先；
8、 有淘宝商城、优秀店铺设计经验者优先。
 
==>高薪诚聘：优秀合格者可达年薪8万以上。
 
 
         网站运营经理（运营总监） 2人
 
招聘人数：2
电子商务事业部特聘网站运营经理2名。
 
职位概要：
1、 负责电子商务项目的业务规划、运营方案、运营流程和运营制度的制定；
2、 优化电子商务网站的用户体验，提高网站的服务能力，促进目标用户到注册用户和付费用户的转化；
3、 根据业务战略和用户反馈做出业务的优化和调整，与相关部门共同完成整体改进方案；
4、 整理汇总分析运营数据，并提出有效的运营对策。
 
任职资格：
1、 大学本科以上学历，市场营销或计算机相关专业毕业，3年以上电子商务类网站运营、推广管理经验；
2、 充分了解互联网的特质，熟悉网站运营管理结构和流程，熟悉网站的运作和网络推广手段，并拥有成功的运营经验和丰富的互联网推广资源；
3、 对互联网行业发展有敏锐的洞察力，对于网络商业模式的思考有独到的见解；
4、 熟悉客户调研与客群分析的方法和手段；
5、 自觉、责任心强，市场意识和用户服务意识好；
6、 具有优秀的沟通协调能力，具有创新精神、能承受工作压力；
7、 有大型或知名互联网项目背景优先。
 
==>高薪诚聘：优秀合格者可达年薪10万以上。
 
         产品经理（高级产品主管/产品总监） 3人
 
招聘人数：3
职位概要：
1、 产品规划：根据市场需求调研，确定产品线规划及新产品的规格；
2、 跟进研发进程：新产品立项后跟进研发各环节进度，对各困难点进行协调处理；
3、 支持产品销售：配合销售部进行产品定价，定位销售工具，销售/市场支持，执行销售政策；
4、 培训及售后：编写培训教材，并针对销售部门及终端客户进行培训，处理相关售后问题；
5、 产品改进：根据市场反馈信息，对产品问题点进行改进和优化，版本优化更新。
 
任职资格：
1、 大学本科以上学历，计算机相关专业毕业，3年以上相同或相近岗位工作经验；
2、 熟悉软件产品的规划、开发、管理流程；
3、 有较强的交流能力、理解能力，能准确挖掘、把握管理需求；
4、 良好的文档书写能力，能够熟练编写项目需求分析文档、项目方案书等，参与公司的重大招投标项目；
5、 对客户需求及业务管理有较强的理解力；
6、 有较强的计划执行能力；
7、 有大型项目产品策划经验者优先考虑。
==>高薪诚聘：优秀合格者可达年薪10万以上。
 
         技术支持工程师 2人
 
铁路事业部：2人（具备试验检测软件相关系统技术支持经验者优先考虑）；
职位概要：
1、 负责公司产品的技术支持工作，包括在线客服、故障处理、软件升级、问题跟踪、例行巡检以及服务技术方案拟定等工作内容。
2、 负责公司项目的项目实施管理，落实技术方案，负责系统规划、安装、调试、验收等工作，并担任合作服务督导，指导合作方开展工作。
 
任职资格：
1、 大专以上学历，一年或以上相关行业技术支持、售后或项目实施的实际工作经验；
2、 熟悉SQL语言及Oracle、SQL Server等大型数据库，有丰富的使用维护经验；
3、 熟悉软件工程，相关集成产品，精通安装环境配置，系统调试，安装过程；
4、 较强的独立分析问题和解决问题的能力，具有较强的沟通、协调、组织能力，工作认真、有责任心及团队合作精神；
5、 具备较强的文档撰写和书面表达能力，可独立设计售后实施方案；
6、 具有积极向上的工作态度，能适应较大压力下进行工作，可适应出差；
7、 有客服经验者优先。
 
==>优秀应届毕业生也可考虑。
 
         Java开发经理 3人
 
招聘人数：3
职位概要：
1、 负责项目实施的整体运作及管理；
2、 根据项目要求实现架构设计、概要设计及详细设计；
3、 参与系统核心模块的程序编码工作；
4、 负责指导开发工程师解决开发过程中遇到的技术问题；
 
任职资格：
1、 大学本科以上学历，毕业于计算机相关专业，3年以上软件开发项目管理经验；
2、 熟练掌握java开发技术，熟悉基于J2EE的WEB架构设计及Web开发流程；
3、 有丰富的Web MVC（Struts、Spring，Hibernate等）开发经验，熟悉Myeclipse等开发工具；
4、 熟练掌握Oracle、SQLServer、Mysql数据库，具有丰富的数据库开发经验；
5、 熟悉Linux/Windows环境，熟悉Tomcat, Weblogic,WebSphere等应用服务器系统的操作和配置；
6、 具备系统需求分析与架构设计的能力，熟悉软件设计规范；
7、 良好的文档书写能力，能够熟练编写项目需求分析设计文档、项目方案书、系统详细设计文档等；
8、 具备良好的自我管理能力，学习能力及沟通能力；
9、 有电子政务及大型项目管理经验者优先考虑；
==>高薪诚聘：优秀合格者可达年薪10万以上。
 
         总裁办副主任
 
总裁办副主任
 
职位描述:
1、协助总裁办主任管理总裁办公室全面工作；
2、协助总裁办主任建立公司行政管理制度、流程等，保证公司行政工作正常、高效运转；
3、负责公司内重要活动和重要会议的组织与协调工作，承载公司企业文化建设的重任；
4、负责接洽、维护公司与政府的行政管理关系，拓展公司公共关系渠道，包括：企业资质、产品资质、科技项目的申报；
5、组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作；
6、协助公司领导对公司的重大决策、文件、制度的执行，进行监督、检查和落实；
7、负责起草公司内部高层的决议、各种公文、重要文件；
8、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，三年以上工作经验，年龄35岁以下，有驾照者优先；
2、有丰富的行政管理工作经验，要求沟通协调能力、执行力强，对行政日常事务运作流程熟悉；
3、公文写作能力强，条理性好,工作严谨、负责；有一定原则性(但不失灵活性)；
4、有资质申报相关工作经验者优先，有企业内刊组织能力和经验者优先；
5、注重仪表，有较强的学习能力和良好的团队合作精神。
 
         会计
 
会计
 
职位概要：
1、 负责审核资金收付凭证；
2、 负责编制转账凭证；
3、 负责账薄登记工作，并进行对账、账实核对；
4、 负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
5、 负责凭证的装订及保管；
6、 负责公司税收的相关事宜要求。
任职要求：
1、 大专以上学历，财务或经济类相关专业，三年以上财务会计工作经验；
2、 必须具有会计从业资格；具有初级或中级会计师职称资格优先；
3、 掌握新会计准则的相关知识，能够熟练按新会计准则要求进行相关会计账务处理；
4、 精通国家、地区相关会计和税务的法律、法规及政策；
5、 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，具有良好的团队合作精神和沟通能力；
6、 良好的计算机应用基础，能熟练使用Office软件及相关财务管理软件；
7、 具有优良的做人品德、职业操守、责任心和敬业精神；
8、 年龄28-40岁以内。
 
         商务代表
 
商务代表
 
招聘人数：2人
职责概要：
1、负责公司公共关系的维护。
2、协助总裁办日常行政工作。
任职要求：
1、大专以上学历，文秘、公关、电子商务类专业优先；
2、会驾驶，能应酬；有1年以上本行业工作经验优先；
3、具有良好的沟通能力和解决问题的能力，协调能力、人际交往能力；
4、有团队协作精神，心理承受能力强，能在压力下工作；
5、形象气质佳、端庄大方，性格热情开朗、诚实正直、心胸开阔、积极进取。